Ранее мы уже говорили о правилах начисления заработной платы сотруднику, в том числе бухгалтеру. А сегодня расскажем о правилах премирования, хороших и плохих примерах.http://oskord-audit.ru/sushchestvuet-li-risk-pri-vyplate-zarabotnoy-platy-1-raz-v-mesyac-esli-da-kakoy

За что платить?

Системы учета рабочего времени — это автоматический мониторинг рабочего времени сотрудников.

Этот способ помогает контролировать сотрудников и узнать, кто в коллективе действительно работает, а кто в большей степени отдыхает.

С помощью такой программы можно:

- понять, где происходит потеря рабочего времени;

- улучшить эффективность деятельности команды;