Существует ли риск при выплате заработной платы 1 раз в месяц? Если да, то какой?

Работодатели должны выплачивать зарплату два раза в месяц. Чаще всего первую выплату называют авансом, хотя в Трудовом кодексе  нет такого понятия.

Таким образом, невыплата «аванса» равносильна невыплате заработной платы и приводит к высокому риску применения к организации санкций.

Напомним, что при задержке выплаты зарплаты(аванса) работникам должна быть выплачена компенсация.

Для исключения риска применения санкций рекомендуем выплачивать заработную плату 2 раза в месяц в установленные локальными нормативными актами сроки.