Мероприятия в клубе проводятся для двух составов участиков:
80% кейсов про карьеру, управление, деньги и экономику;
20% житейских переговорных ситуаций.
Метро Нагатинская, БЦ "Хант Холдинг", по средам
По взаимному согласию родители тоже могут участвовать.
Метро Чертановская, по четвергам. Метро Тульская, по субботам.
Умение договариваться - базовый навык успешного человека. Договориться о сделке с выгодой для себя мешают как скованность и редкие фразы во время переговоров, так и непрерывный поток неструктурированной информации. Множество исследований подтверждают верность этого тезиса. Исскуство переговоров состоит в умении объединять свои цели с желаниями собеседников с выгодой для обеих сторон. Понятно, что размер этой выгоды распредеделяется по итогам переговоров неравномерно. Если вы хотите стать руководителем или хотите стать предпринимателем, открыть свой бизнес, то переговорные тренинги - отличный способ быстрого обучения, провести время с пользой и интересно, повышая свою конкурентность.
Приходите в переговорный клуб в бизнес-центр Хант-Холдинг регулярно, развивайте и тренируйте деловую коммуникацию, чувство правоты и уверенности, учитесь спокойно отстаивать свою точку зрения! Избавьтесь от привычки искать оправдания. В этом вам поможет технология быстрых управленческих поединков и доброжелательный тренер-ведущий Александр Артемов.
Прошло то время, когда переговорные тренинги предназначались исключительно специалистам по продажам. Нацеленным на развитие профессиональной карьеры тренинги делового взаимодействия необходимы. Очевидно, продажи и переговоры сопутствуют каждому из нас ежедневно. Руководитель "продает" задачу подчиненному. Эксперт-профессионал "продает" своё решение коллегам и руководству. Фрилансер постоянно вынужден самостоятельно продавать свои услуги. В быту приходится "продавать" друзьям события, для похода на которое вам хочется пойти с компанией!
Классические управленческие поединки нацелены на развитие умения достигать компромисса с выгодой для себя, разбираться в том, есть ли какая-то выгода для Вас здесь и сейчас или в перспективе. Переговорный клуб - не бизнес-школа, вместо "мертвой" теории Вы погружаетесь в живую практику деловых ситуаций. Во время тренинга проработать сложную сделку можно достаточно глубоко и эффективно. Научитесь строить карту успешных переговоров, понимать стратегию Вашего партнера по сделке или конкурента на вакансию! Потренировавшись в доброжелательной атмосфере клуба, Вы будете себя чувствовать уверенно и спокойно и за столом переговоров в офисе.
Заинтересовались? Хотите принять участие в переговорных управленческих поединках, попробовать себя в роли судьи на переговорах?
Регистрируйтесь и приходите на переговорный тренинг! На первое посещение клуба скидка 50%.
Остались вопросы- задайте их и получите подробный ответ
Вы уже пятый раз терпеливо объясняете подчененому или коллеге, как и что надо делать, но понимания в его глазах так и нет? Или проводите для очередной группы потенциальных заказчиков презентацию, а на заключение договора нет и намека? Пришло время остановиться и основательно разобраться с причинами непонимания и недостижения целей.
Деловые игры решают две основные задачи:
Игровые технологии эффективно пробуждают интерес к новым поведенческим шаблонам, прокачивают бизнес- и лайф-цели. Игра - лучший тренажер для развития навыков коммуникаций и эмоционального интеллекта. Бизнесу игры через обучение сотрудников помогают достичь баланса устойчивости и развития, улучшить взаимопонимание как в управленческой
команде, так и в подразделениях между сотрудниками и руководителями, выявить определяющие ценности бизнеса и транслировать их для достижения желаемых результатов компании. Обучение через игру происходит быстрее за счет подключения положительных эмоций. Деловая игра - незаменимый инструмент работы с вовлеченностью сотрудников, способ определения оптимального баланса ролей в коллективе или проектной команде. Бизнес-игры зарекомендовали себя с лучшей стороны при передаче управления от первого руководителя к следующему, для "прививки" наследникам интереса к бизнесу родителей.
Мы используем как проверенные временем деловые игры и инструменты, так и новые, собственные или созданные нашими партнерами. При проведении игровых тренингов применяется методология кандидата психологических наук, доцента кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ, преподавателя Стокгольмской Школы Экономики в России Елены Васильевны Сидоренко и технология управленческих поединков Владимира Константиновича Тарасова, лучшие игровые практики российского управленческого консалтинга.
Для запроса перечня деловых игр воспользуйтесь формой обратной связи по ссылке. Стоимость игры зависит от количества, состава участников и места проведения игры.
1. Анализируем (диагностируем) состояние команды на дату начала работы. По результатам анализа и диагостики предлагаем формат мероприятия (корпоративная игра, тренинг, турнир).
2. Проводится мини-презентация мероприятия для топ-сотрудников. Заключаем договор на проведение мероприятия.
3. Вместе с первым лицом компании - клиента устанавливаем критерии ожидаемого от мероприятия эффекта для получения запланированного результата.
4. Фиксируем результат работы по согласованным критериям, на основании обратной связи от участников.
Игровые технологии применяем для командообразования,отладки связей между сотрудниками, подразделениями, формирования понятного общего языка и культуры. отношений в любом коллективе. Проводим игры для проектной команды, сотрудников коммерческой организации, класса в старшей школе или отряда в летнем лагере отдыха.
Заинтересовались? Хотите заказать игру для своих сотрудников или прийти на бизнес-игру в наш клуб на Нагатинской?
Заполните форму обратной связи. Будем рады встрече!
Архив событий и информация о предстоящих мероприятиях проекта в группах в facebook и vk
Подробнее о проекте в соцсетях: fb и vk.мастерская успеха