+7 (495) 505-02-71
Вы предприниматель или у вас организация? Оптимизируйте бизнес-модель, делегируйте рутину и зарабатывайте больше!
 

Как перевести бизнес на дистанционную работу без потери эффективности

Мое «открытие» во время пандемии: народ хочет работать в офисах! Как сказала одна из сотрудниц, на работу ходить приятно. Решила пойти навстречу, составила на неделю график дежурств в офисе.

«Открытие» в скобках, так как запомнилось в далекие годы из Капитала Маркса: «простой социальный контакт вызывает... стимуляцию инстинкта, который усиливает эффективность каждого отдельного работника».

А если серьезно, чтобы переход на дистанционную работу сделать максимально эффективным, стоит учесть еще несколько нюансов.

Во-первых, хорошо бы поговорить с каждым человеком – а есть ли у него возможность работать дома?  

Во-вторых, присутствие других людей  рядом благоприятствует выполнению легких заданий и мешает выполнению сложных. Поэтому рутинной работой приятнее заниматься в группе, и первое, чем стоит заняться после карантина – навести порядок, разобрать накопившиеся бумажки. Я оптимист, потому надеюсь - к середине апреля вернемся к нормальной жизни.

В-третьих, работа в одиночестве эффективнее, когда есть конечный результат и можно оценить собственные усилия. Поэтому если оценить личный вклад каждого сотрудника было недосуг, сейчас самое время это сделать.  Я рекомендую начать работу с описания служебных функций с позиции результата. Такой подход одновременно повышает мотивацию сотрудников, и порядок в бизнес-процессах наводит.

23/03/2020

https://www.facebook.com/profile.php?id=100008930764837